La Resolución 92/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial establece que "será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la Covid-19". 
 
La medida aclara que esto se cumplirá "sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto". 
 
Del mismo modo, se indica que "la constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, constituirá justificación suficiente, tanto para el vacunado como para los responsables de personas a su cargo". 
 
La decisión lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni. 

Fuente: Télam