Mediante una conferencia de prensa, el Gobierno provincial anunció un incremento salarial del 18% para la administración pública, tanto activos como pasivos. "Esto incluye un 7% a pagarse a fin de mes, un 5% en noviembre, un 5% en diciembre. Con esto se finaliza la pauta salarial que teníamos abierta para todos los trabajadores de la administración pública", destalló el ministro de Economía, Santiago Pérez Pons. 

El funcionario ejemplificó asegurando que "un administrativo de Desarrollo Social tiene un incremento en el año del 112%, eso es importantísimo porque no solamente tuvimos la pauta general, sino que hicimos acuerdos sectoriales de aumentos particulares para cada uno de los sectores que incluyeron a todos los ministerios y todas las áreas". 

Desde el Ejecutivo provincial destacaron su "compromiso de que todos los trabajadores alcancen la inflación y superen estos aumentos de enero a diciembre de 2022" y aseguraron que lo cumplieron ya que se estima una inflación del 90% en el año y los aumentos, usando el ejemplo de Pérez Pons, superaron en un 22% ese porcentaje. 

Entre los anuncios, manifestó que hay 7.500 personas que tienen becas que trabajan en el Estado, que son quienes son parte del programa Más Inclusión en Desarrollo Social, entre ellos porteros del Ministerio de Educación y trabajadores del Instituto de Deporte y de Cultura, que no se hace de manera paulatina el aumento del 7, 5 y 5 sino que se hace un único incremento del 20% ya destinado en el mes de octubre.

También, anunciaron que 1.000 trabajadores que hoy hacen jornada no completa de 8 horas sino de 6, que son los jornalizados, "se ha dado un incremento histórico de equipararlos al salario mínimo, vital y móvil. Esto es un 70% de incremento en el último trimestre del año".